将来成長の見込める最先端のお仕事ができます。

1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店です。

大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。

単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。

今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。

整った評価体制で成長を促します。

入社後にレビューや面談を行い、必要な商品スキルを持てるよう社内外の研修を行います。

また、本人の経験レベルに合わせ、外部研修（パナソニック・銀行関係等）をして頂きます。

毎年、目標設定（チャレンジ面談）を実施することで、スキルに応じて計画のすり合わせを行い、販売計画・開発金額・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。

プロセスもしっかりと評価される環境です。

社員同士の交流を重んじる社風です。

親睦会や恒例行事（夏は暑気払い、冬はボウリング大会）など、社員同士の親睦を深めるイベントを定期的に開催しています。

社員旅行も行っており、皆様にリフレッシュしていただけるよう努めております。